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Outil d’évaluation du burnout (BAT-23)

CSS ConsultRisques psychosociaux · Loi 27 — outil d’exploration

Épuisement professionnel (BAT-23)

📚 Burnout Assessment Tool · Schaufeli, De Witte & Desart (KU Leuven, 2020)

Le BAT évalue l’épuisement professionnel selon quatre dimensions centrales : l’épuisement, la distance mentale, l’altération cognitive et l’altération émotionnelle. Répondez en pensant à votre expérience de travail des dernières semaines. Outil d’exploration — il ne remplace pas une évaluation clinique.

Les énoncés suivants portent sur votre vécu au travail. Indiquez à quelle fréquence chacun s’applique à vous :
Votre vécu au travail — 23 énoncés
Q1Au travail, je me sens mentalement épuisé(e).
Q2Tout ce que je fais au travail me demande un effort considérable.
Q3Après une journée de travail, j’ai du mal à récupérer mon énergie.
Q4Au travail, je me sens physiquement épuisé(e).
Q5Quand je me lève le matin, l’énergie me manque pour commencer une nouvelle journée de travail.
Q6Je veux être actif(-ive) au travail, mais je n’y arrive pas.
Q7Quand je fournis un effort au travail, je me fatigue rapidement.
Q8À la fin de ma journée de travail, je me sens mentalement épuisé(e) et vidé(e).
Q9J’ai du mal à trouver de l’enthousiasme pour mon travail.
Q10Au travail, je ne réfléchis pas beaucoup à ce que je fais et je fonctionne en pilote automatique.
Q11Je ressens une forte aversion pour mon travail.
Q12Mon travail me laisse indifférent(e).
Q13Je suis cynique quant à ce que mon travail apporte aux autres.
Q14Au travail, j’ai du mal à rester concentré(e).
Q15Au travail, j’ai de la difficulté à penser clairement.
Q16Au travail, je suis distrait(e) et j’oublie des choses.
Q17Quand je travaille, j’ai du mal à me concentrer.
Q18Je fais des erreurs dans mon travail parce que j’ai la tête ailleurs.
Q19Au travail, je me sens incapable de contrôler mes émotions.
Q20Je ne me reconnais pas dans ma façon de réagir émotionnellement au travail.
Q21Au travail, je deviens irritable quand les choses ne vont pas comme je le veux.
Q22Au travail, il m’arrive d’être triste ou en colère sans savoir pourquoi.
Q23Au travail, il m’arrive de réagir de façon excessive sans le vouloir.

Vos résultats

Attribution. Burnout Assessment Tool (BAT-23) — W. Schaufeli, H. De Witte & S. Desart, KU Leuven (2020). Présentation CSS Consult, cotation d’origine préservée.
⚠ Licence : gratuit pour usage non commercial. Usage en mandat facturé : autorisation requise via burnoutassessmenttool.be — à consigner au dossier avant déploiement client.

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Si votre consultant·e vous a remis un code d’équipe, entrez-le. Contribution anonyme : seuls vos scores agrégés (jamais votre nom) alimentent le portrait.

🔒 Agrégat anonyme · Loi 25 · affiché à partir de 5 répondants.
Cotation et structure d’origine préservées. Présentation adaptée — CSS Consult.

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