CSS ConsultRisques psychosociaux · Loi 27 — outil d’exploration

Confiance en soi généralisée (CSES)

📚 New General Self-Efficacy Scale · Chen, Gully & Eden (2001)

Cette courte échelle mesure votre confiance généralisée en votre capacité à réussir — pas dans une tâche précise, mais de façon globale, à travers les défis que vous rencontrez. C’est une ressource personnelle solide : plus elle est élevée, plus vous abordez les situations nouvelles avec assurance. Répondez spontanément.

Indiquez votre degré d’accord avec chaque énoncé :
1Sentiment d’efficacité personnelle généralisé
Q1Je serai capable d’atteindre la plupart des objectifs que je me fixe.
Q2Face à des tâches difficiles, j’ai la certitude de les accomplir.
Q3De façon générale, je pense pouvoir obtenir les résultats qui comptent pour moi.
Q4Je crois pouvoir réussir à peu près tout ce que je décide d’entreprendre.
Q5Je pourrai surmonter avec succès de nombreux défis.
Q6J’ai confiance en ma capacité à bien accomplir des tâches très variées.
Q7Par comparaison avec d’autres personnes, je réussis très bien la plupart des tâches.
Q8Même quand les choses sont difficiles, je parviens à les accomplir assez bien.

Vos résultats

Attribution. New General Self-Efficacy Scale — G. Chen, S. Gully & D. Eden (2001), Organizational Research Methods (catalogue : « CSES »). Adaptation française et présentation CSS Consult, cotation d’origine préservée.
Licence : libre pour la recherche ; usage en mandat facturé : permission de courtoisie aux auteurs — à consigner au dossier avant déploiement client.

👥 Contribuer au portrait d’équipe

Si votre consultant·e vous a remis un code d’équipe, entrez-le. Contribution anonyme : seuls vos scores agrégés (jamais votre nom) alimentent le portrait.

🔒 Agrégat anonyme · Loi 25 · affiché à partir de 5 répondants.
Cotation et structure d’origine préservées. Présentation adaptée — CSS Consult.