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Valeurs au travail (O*NET)

CSS ConsultRisques psychosociaux · Loi 27 — outil d’exploration

Valeurs au travail (O*NET)

📚 O*NET Work Importance Locator · U.S. DOL · CC BY · Théorie de l’ajustement au travail

Cet exercice identifie ce qui compte le plus pour vous dans un emploi, selon six grandes valeurs de travail. Vous allez répartir 20 énoncés sur une échelle d’importance de 1 à 5. La règle : vous devez placer exactement 4 énoncés à chaque rang — cela vous force à faire de vrais choix de priorité, comme dans la vraie vie.

Classez chaque énoncé selon son importance pour vous dans un emploi idéal. Vous devez attribuer chaque rang (1 à 5) à exactement 4 énoncés — un compteur en bas de page vous guide.
Énoncés à classer — 20 valeurs
Q1Je pourrais utiliser pleinement mes habiletés et mes talents.
Q7J’aurais le sentiment d’accomplir quelque chose d’utile.
Q13Je pourrais voir concrètement les résultats de mon travail.
Q2Je pourrais travailler de façon autonome, à ma manière.
Q8Je pourrais prendre des décisions par moi-même.
Q14Je pourrais essayer mes propres idées.
Q3J’aurais des possibilités d’avancement.
Q9Le poste me donnerait un certain prestige ou statut social.
Q15Je pourrais diriger ou encadrer d’autres personnes.
Q19Mon travail serait reconnu et apprécié.
Q4Mes collègues seraient agréables et faciles à côtoyer.
Q10Je pourrais rendre service à d’autres personnes.
Q16Je n’aurais pas à agir contre mes valeurs morales.
Q5Ma supérieure ou mon supérieur soutiendrait son équipe.
Q11La direction appliquerait des politiques justes et équitables.
Q17Je recevrais une formation adéquate pour bien faire mon travail.
Q20On me traiterait avec respect et de façon cohérente.
Q6J’aurais une sécurité d’emploi stable.
Q12Je recevrais une bonne rémunération.
Q18J’aurais de l’occupation en permanence, sans temps morts.

Vos résultats

Attribution. O*NET Work Importance Locator — National Center for O*NET Development, U.S. Department of Labor (domaine public / CC BY). Cadre théorique : Theory of Work Adjustment (Dawis & Lofquist). Adaptation française et présentation : CSS Consult. Outil d’exploration — logique de tri forcé d’origine préservée.

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🔒 Agrégat anonyme · Loi 25 · affiché à partir de 5 répondants.
Cotation et structure d’origine préservées. Présentation adaptée — CSS Consult.

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